Ваш кадровик | Анна Вильданова

За что я люблю свою работу и своих клиентов? ❤️ За то, что скучно мне не бывает. Никогда. Вот, например, недавно меня вызвали на кадровый аудит в московской компании. — Анна, у нас небольшая компания. Всего 15 человек. — Отлично. Что проверяем? — Да в целом всё нормально. Просто хотим убедиться. Ну конечно. 😏 (уж простите за цинизм, и, конечно, так не у всех) Открываем первую папку. — Трудовые договоры есть? — Есть! — Все подписаны? — Ну… почти. Начало квеста. Идём дальше. — Локальные акты есть? — Конечно! — Сотрудники с ними ознакомлены? ⏳ Пауза. Та самая. Когда человек уже понимает, что сейчас будет интересно. Переходим к персональным данным. — Согласия, уведомления, порядок работы с данными — всё есть? — Мы очень аккуратно с этим работаем. — Покажите. ОЙ... 😂 Дальше — воинский учёт. — Ведёте? — Конечно. — Покажите. — Сейчас… где-то найдём. Ну вы поняли... Для меня кадровый аудит — это не про: ❌ «Ага! Нашла ошибку!» 😈 ❌ «Кто это вообще так сделал?» ❔ ❌ «Всё пропало!» 🧨 Это про другое. Про момент, когда ты открываешь очередную папку и понимаешь: «Вот здесь мы сейчас можем спокойно всё исправить». ➖Пока нет конфликта. ➖Пока сотрудник не пошёл жаловаться. ➖Пока не пришла проверка. ➖Пока никто не задаёт неприятный вопрос: «А на каком основании?» И самое приятное? 😇 Когда в конце аудита собственник говорит: «Я думал, у нас всё гораздо хуже». А я отвечаю: «Нет. Теперь у вас просто есть список того, что нужно привести в порядок». 😎 Вот поэтому я люблю свою работу. И да… своих клиентов я тоже люблю. Особенно тех, кто добровольно открывает мне кадровые шкафы. 😂 Потому что после фразы: «Анна, только вы сильно не пугайтесь…» (а иногда есть чему!!!) я уже понимаю: квест начался. 🎯 А у вас в компании кадровый шкаф открывается спокойно или сначала нужно прочитать магическое заклинание? 📖

За что я люблю свою работу и своих клиентов? ❤️ За то, что скучно мне не бывает. Никогда. Вот, например, недавно меня вызвали на кадровый аудит. — Анна, у нас небольшая компания. Всего 15 человек. — Отлично. Что проверяем? — Да в целом всё нормально. Просто хотим убедиться. Ну конечно. 😏 Открываем первую папку. — Трудовые договоры есть? — Есть! — Все подписаны? — Ну… почти. Начало квеста. Идём дальше. — Локальные документы есть? — Конечно! — Сотрудники с ними ознакомлены? Пауза. Та самая. Когда человек уже понимает, что сейчас будет интересно. Переходим к персональным данным. — Согласия, уведомления, порядок работы с данными — всё есть? — Мы очень аккуратно с этим работаем. — Покажите. И тут начинается вторая серия. 😂 Дальше — воинский учёт. — Ведёте? — Конечно. — Покажите. — Сейчас… где-то найдём. Третья серия. И вот за это я действительно люблю свою работу. Потому что кадровый аудит — это не про: ❌ «Ага! Нашла ошибку!» ❌ «Кто это вообще так сделал?» ❌ «Всё пропало!» Это про другое. Про момент, когда ты открываешь очередную папку и понимаешь: «Вот здесь мы сейчас можем спокойно всё исправить». Пока нет конфликта. Пока сотрудник не пошёл жаловаться. Пока не пришла проверка. Пока никто не задаёт неприятный вопрос: «А на каком основании?» И самое приятное? Когда в конце аудита собственник говорит: «Я думал, у нас всё гораздо хуже». А я отвечаю: «Нет. Теперь у вас просто есть список того, что нужно привести в порядок». 😎 Вот поэтому я люблю свою работу. И да… своих клиентов я тоже люблю. Особенно тех, кто добровольно открывает мне кадровые шкафы. 😂 Потому что после фразы: «Анна, только вы сильно не пугайтесь…» я уже понимаю: квест начался. 🎯 А у вас в компании кадровый шкаф открывается спокойно или сначала нужно прочитать заклинание? 😄

Казалось бы... Со мной все понятно!!! А вот и нет 🙃 Поэтому снова пошла учиться.🔥 👍Не потому что «надо развиваться». 👍И не потому что у меня мало опыта. А потому что бизнес меняется быстрее, чем успевают меняться привычки. ➖Новые технологии. ➖Новые инструменты. ➖Новые правила игры. ➖Новые способы находить клиентов и работать с ними. И мне совершенно не хочется однажды обнаружить себя в точке: «А мы всё ещё делаем так, потому что всегда так делали?» Нет уж ... Я хочу понимать, куда движется рынок, что будет работать завтра и как использовать это в своём бизнесе уже сегодня. Поэтому — учусь, пробую, ошибаюсь, снова пробую. И да, среди всех этих предпринимательских историй я всё равно остаюсь человеком, который может в любой момент сказать: «А теперь давайте разберёмся, что у вас с кадровыми рисками». 😇 Потому что развитие бизнеса — это не только про продажи. Это ещё и про готовность не стоять на месте, даже когда кажется, что ты уже всё знаешь. А я точно не всё знаю. И это, пожалуй, одна из самых приятных вещей в предпринимательстве. 💫💫💫💫💫 💫💫💫💫💫💫💫💫💫💫💫❗️

Коллеги привет! Все ли знали, что с 10 августа МВД запустило автоматическую гильотину для патентов? Ведомство внедрило сервис автоматизированного принятия решений. Звучит как достижение, а по факту это алгоритм, который теперь сам, без участия живого инспектора, аннулирует патенты мигрантам за неуплату налога. 🚩 Как это выглядит изнутри. ➖Система получает выгрузку из налоговой. ➖Если иностранец забыл оплатить авансовый платеж по НДФЛ (ст. 227.1 НК РФ), заплатил не ту сумму или банально ошибся в одной цифре реквизитов, программа автоматически признает патент недействительным. ➖Без вызова на ковер, без уведомлений на почту. 📌В чем главная засада для нас с вами? Мигрант может спокойно ходить на смену и даже не подозревать, что его патент уже умер в базе МВД. А вы, как работодатель, продолжаете считать его легальным сотрудником и начислять зарплату. Итог: первая же проверка, и вам прилетает штраф по ч. 2 ст. 18.15.2 КоАП РФ. Для юрлиц это от 400 000 до 800 000 рублей за каждого такого нелегала. Либо приостановка деятельности компании до 90 суток. Сами основания для аннулирования, как и раньше, прописаны в ст. 13.3 ФЗ № 115 «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Разница лишь в том, что теперь этот процесс поставлен на безжалостный поток. ✏️ Что нужно сделать прямо сегодня? ➖Пробейте патенты всех своих иностранных работников. ➖Заберите у них чеки об оплате НДФЛ за последние месяцы и сверьте каждый символ в реквизитах. ➖В идеале заберите уплату их налога под свой контроль в бухгалтерии. Ошибиться в назначении платежа сейчас стоит 800 тысяч. 📌 Чтобы не держать всё это в голове, я сделала для вас шаблон реестра. Формулы сами посчитают дни до оплаты и подсветят просрочку. Забирайте здесь 👉 Реестр патентов для контроля НДФЛ #кадровоедело #мигранты #патент #мвд #ндфл #штрафы #бизнес #трудовоеправо #иностранцы #кадровик